• بوابة الثقافة العمالية

    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ... ، مكتبه الوثائق ، الاسئله الشائعه ، مستشارك العمالي ، حاسبه نهايه الخدمة ) يمكنك البحث مباشره في الثقافه العمالية بالبدء بقول ...

    عرض المزيد
  • حساب مكافأة نهاية الخدمة

    كيف يتم احتساب الاجر اليومي (أجر اساسي أم مع بدلات)لكل من:الاضافي, الخصم, الاجازة السنوية, مكافأة نهاية الخدمة, وذلك حسب قانون مكتب العمل السعودي ؟

    عرض المزيد
  • حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | بوابة الثقافة العمالية

    حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً ...

    عرض المزيد
  • ما هو الأجر الذي يتم عليه احتساب مكافأة نهاية الخدمة؟ هل هو الأساسي أم

    إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر ...

    عرض المزيد
  • كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة

    مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة حالة انتهاء علاقة العمل. مدة الخدمة 5 سنوات (أو أقل): مكافأة نهاية الخدمة = 3000 × ½ × عدد الأعوام (ولنفرض أنها 5 أعوام) = 1500 × 5 = 7500 ريال سعودي. مدة الخدمة أكثر من 5 ...

    عرض المزيد
  • حساب نهاية الخدمة في الامارات ونموذج احتسابها 2022

    نموذج احتساب نهاية الخدمة الإمارات 2022. حتى تمكن من حساب نهاية الخدمة في الإمارات فالموظف يحتاج إلى نموذج احتساب نهاية الخدمة الإمارات، ويوجد عدد كبير من النماذج الجاهزة للاستخدام بشكل مباشر.

    عرض المزيد
  • الرئيسية | بوابة الثقافة العمالية

    حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند…. التفاصيل رابط الخدمة.

    عرض المزيد
  • كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي 2023

    ومن ضمن تلك الخدمات خدمة كيفية حساب نهاية الخدمة؛ حيث يمكنك حساب مكافأة نهاية الخدمة، من خلال إتباع الخطوات التالية: قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية ...

    عرض المزيد
  • حساب نهاية الخدمة في الإمارات للقطاعين العام والخاص | ماي بيوت

    2,880 / 5,760 = 0.5 * 100 = 50%. وعليه؛ يتم ضرب مكافأة نهاية الخدمة المحتسبة من الشركة بنسبة 50%، علماً أن قانون مكافأة نهاية الخدمة في الامارات ينص كما أسلفنا، على أن الموظف يستحق أجر 21 يوماً عن كل سنة إذا ...

    عرض المزيد
  • شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص 1445

    كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة. يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الخطوات التالية: نضرب قيمة الأجر الأساسي في 2. نقسم الناتج على العدد 12، ويرمز الرقم 12 إلى السنة الواحدة.

    عرض المزيد
  • كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة

    مدة الخدمة 5 سنوات (أو أقل): مكافأة نهاية الخدمة = 3000 × ½ × عدد الأعوام (ولنفرض أنها 5 أعوام) = 1500 × 5 = 7500 ريال سعودي. مدة الخدمة أكثر من 5 سنوات : مكافأة نهاية الخدمة = 3000 × 1 × عدد الأعوام (ولنفرض أنها ...

    عرض المزيد
  • هل العامل المتوفي يستحق راتب شهرين مع مكافاة نهاية الخدمة حسب القانون

    هل العامل المتوفي يستحق راتب شهرين مع مكافاة نهاية الخدمة حسب القانون السعودي؟. حدد نظام العمل السعودى اساس احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل ولم يتطرق ذلك النظام الى الزام رب العمل بدفع ...

    عرض المزيد
  • كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي الدوسري 2022

    ولمعرفة كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي في القطاع الخاص يجب عليك الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرسمي من هنا. والقيام بالخطوات التالية: يجب اختيار ...

    عرض المزيد
  • حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | قوى

    حاسبة مكافأة نهاية الخدمة (تقريبي) نوع العقد. محدد المدة. سبب انتهاء العلاقه العمالية. الراتب حسب اخر راتب اجمالي. 0 ريال سعودي. مدة الخدمة. -. المكافأة المستحقة.

    عرض المزيد
  • طريقة خصم الغياب والتأخيرات من الراتب في نظام العمل السعودي 2023

    قانون خصومات الراتب في نظام العمل السعودي. فصّل نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية أحكام الخصم من الراتب بكافة أشكاله ودواعيه، مثل خصم التأمينات، وخصم الغياب، وخصم التأخير، والخصم بسبب المخالفات بشكلٍ عام.

    عرض المزيد
  • يستحق الموظف الإجازة الدورية إذا عمل أي فترة خلال العام

    – يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف غير القطري عن المدة السابقة على تاريخ سريان القانون الملغى رقم (10) لسنة 1994 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية، على أساس آخر راتب أساسي ...

    عرض المزيد
  • كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة في الامارات وفقاً لقانون العمل

    ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الإماراتي بناء على أساسي المرتب الذي يتقاضاه العامل، فلا يتم احتساب بدل السكن أو الانتقال أو الأكل أو السفر أو الإجازة.. وغيرها. وإذا وُجِدت ...

    عرض المزيد
  • المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة وكيفية حسابها قانون العمل 2023

    نعلمكم بأنه يمكن المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة فور انقضاء مدة عملك. ولكي تقوم بحساب مكافأة نهاية خدمتك عليك إتباع الخطوات الآتية: اختيار الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية ...

    عرض المزيد
  • احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي

    يمكن من خلال هذه الصفحة احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي. تسجيل الدخول مساعدة جولة حول الموقع

    عرض المزيد
  • الراية تنشر الأسئلة الأكثر شيوعًا بشأن قانون الموارد البشرية

    الراية ترصد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تضمنتها أبواب الدليل والتي تهم الموظفين الخاضعين لقانون الموارد البشرية، حيث تضمنت الأسئلة بشأن سياسات وإجراءات تخطيط وتنظيم الوظائف. ما إجراءات ...

    عرض المزيد
  • الرئيسية

    حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند…. التفاصيل رابط الخدمة.

    عرض المزيد
  • شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها في القطاع الخاص

    يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة تقديم العامل استقالته وفق لإرادته على نحو الإجراءات والضوابط التالية: في حالة كانت المدة أقل من سنتين من تاريخ الالتحاق بالعمل لا يستحق العامل ...

    عرض المزيد
  • كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443

    يتم أولاً الدخول على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا. في الخطوة التالية انقر على قائمة الخدمات الإلكترونية، ومن ثم اضغط على خيار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ...

    عرض المزيد
  • حساب مكافأة نهاية الخدمة | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

    تتيح هذه الخدمة للمنشآت اعتماد لوائح العمل الخاص بها إلكترونياً،وتأتي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الارتقاء بسوق العمل في المملكة العربية السعودية.

    عرض المزيد
  • قانون رقم (8) لسنة 2018 بشأن إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي.

    قانون رقم (8) لسنة 2018. بشأن. إدارة الموارد البشريّة لحكومة دبي ــــــــــــــــــــــــــــــــ نحن محمد بن راشد آل مكتوم حاكم دبي . بعد الاطلاع على القانون الاتحادي رقم (7) لسنة 1999 بإصدار قانون المعاشات والتأمينات ...

    عرض المزيد
  • مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي الجديد (2023)

    وتعلمنا كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، واحتساب مكافأة نهاية الخدمة الأصل: المغنية البالغة من العمر 21 عامًا معروفة بمجموعتها الصوتية المذهلة. كما أنها تكتب موسيقاها وكلماتها الخاصة.

    عرض المزيد
  • الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قانون رقم (15) لسنة

    يكون احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف غير القطري عن المدد السابقة على تاريخ سريان القانون الملغي رقم (10) لسنة 1994 بتعديل بعض أحكام قانون الوظائف العامة المدنية، على أساس آخر راتب أساسي ...

    عرض المزيد
  • بدل السكن في نظام العمل

    بدل السكن في نظام العمل السعودي بداية دعونا نسلط الضوء حول نقطة مهمة وهي أن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن أو النقل أو أي من البدلات الأخرى. حيث أن أرباب العمل ليسوا مطالبين بدفع البدلات بقانون العمل السعودي.

    عرض المزيد
  • كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة في قانون الموارد البشرية؟ | الشرق

    يستحق الموظف القطري الذي أمضى في خدمة الجهة الحكومية سنة على الأقل، مكافأة نهاية خدمة، تحسب كما يلي: 1 – راتب أساسي شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى. 2 – راتب أساسي شهر ونصف عن ...

    عرض المزيد
  • الموارد البشرية توضح حقوق الموظف بمكافأة نهاية الخدمة

    هو مبلغ مادي يدفعه صاحب العمل إلى العامل عند نهاية العلاقة التعاقدية، ويحسب بناءًا على إجمالي آخر أجر تقاضاه العامل ويجوز الاتفاق على ألا تتضمن مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو ...

    عرض المزيد
  • طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الاردني 2023 | مجموعة

    مثال على كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص: تم التعاقد مع العامل لمدة 4 سنوات بمعدل راتب شهر عن كل سنة أي ما مجموعه 400 دينار في السنة: ٤*٤٠٠=١٦٠٠ دينار هي مكافأة نهاية الخدمة. إذا كانت ...

    عرض المزيد
  • قانون الموارد البشرية الجديد في الحكومة الاتحادية الصادر بمرسوم اتحادي

    صدر قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم (49) لسنة 2022، بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ويبدأ العمل به اعتباراً من الثاني من يناير 2023.

    عرض المزيد
  • الحاسبة العمالية

    مكافأة نهاية الخدمة. طريقة احتساب ... معرفة عدد أيام الإجازة في فترة الخدمة. عدد أيام الإجازة في أول خمس ...

    عرض المزيد
  • FAQ

    أنشئت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بموجب المرسوم الملكي الكريم الذي صدر في الشهر الأخير من عام 1380 هـ، وذلك تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وقامت الوزارة منذ نشأتها بتنمية المجتمعات المحلية ...

    عرض المزيد